Leadership in communication

pr forum 2016

A zecea editie PR Forum va avea loc pe 22 – 23 martie 2016 la JW Marriott Bucharest Grand Hotel. Această a zecea ediție are ca temă principală Leadership-ul în comunicare.

Evenimentul se adresează practicienilor și specialiștilor în relații publice și comunicare ce doresc să afle mai multe despre domeniu și despre transformările acestei industrii. Mai mult decât atât însă, numărul zece reprezintă o nevoie. O nevoie a pieței de a înțelege, de a se înțelege, de a cunoaște și de a recunoaște. Care sunt tendințele, oportunitățile, dar și provocările industriei de PR, aflați pe 22 și respective 23 martie, la PR Forum 2016.

Agenda conferinței pentru ziua de 22 martie este disponibilă aici, vă invit să o răsfoți, veți găsi vorbitori de-o seamă, nu doar de pe plan local. A doua zi, pe 23 martie, aveți ocazia să participați la PR Academy, la unul dintre workshop-urile intensive sustinuțe de cele mai renumite agenții de comunicare. Cursurile sunt gândite în module de “jumatate de zi” și puteți alege doua cursuri succesive din cele cinci pregătite la această ediție. Structura întreagă este aici.

Ne vedem acolo.

Înainte de primul interviu

if you let them kill you
Am tot adunat de-a lungul anilor câteva lucruri care pe mine, în calitate de angajator, mă fac să văd roșu în fața ochilor, culoare din cauza căreia nu mai văd bine ce scrie în CV și nu pot chema omul la interviu. Altfel spus, perioada de selecție începe de îndată ce CV-ul a fost trimis și continuă la nivel virtual o perioadă. Pentru ca interviul să aibă loc:
1. Nu trimite e-mail fără subiect, în cazul în care aplici printr-un e-mail. Mi se pare incredbil că încă se întâmplă asta. E ca și cum ar scrie o bunică neatentă.
2. Nu aplica sub forma unui link pe Dropbox sau alte platforme similare. Fă un minimum de efort și nu mă trimite să mă loghez pe Dropbox, interesul e al tău să-mi câștigi atenția și să cumpăr „marfa”, iar până la decizia de cumpărare deja m-am plictisit.
3. Nu mă surprinde cu un „CV bun” sau un „CV final” sau un „CV ok”. Dă-i un nume CV-ului, de preferat al tău, nu interesează pe nimeni dacă tu crezi că e bun și dacă înaintea lui a existat unul mai prost sau mai puțin final și nici când a fost actualizat ultima oară.
4. Nu trimite un e-mail gol. Nu știi cum să te vinzi? Nu-i problemă, nu judec musai asta la început, dar un „Bună ziua!” aș aprecia.
5. Nu mă pune să te caut pe Google ca să aflu mai multe date despre tine, în loc să-mi trimiți un CV.
6. Nu trimite o ofertă de sponsorizare al „business-ului” pe care deja îl deții, decât dacă altul e scopul mesajului tău. Înaintea angajării nu ajută să ceri bani. Poți în schimb să vorbești de „business-ul” tău că realizare profesională.
7. Răbdarea e o virtute. Dacă mi-ai trimis CV-ul și nu ți-am răspuns în primele 5 minute, nu înseamnă nimic altceva decât că nu am avut timp să-ți răspund.
8. Citește mesajele de tip „Out of Office” pe care le primești după ce ai trimis e-mailul. S-ar putea să te ajute la punctul 7.
9. Citește și înțelege anunțul de recrutare. Dacă anunțul vizează un om în zona de Social Media, nu-mi spune că vrei să te angajezi în PR, chiar dacă experiența ta spune oricum asta. Cele două se aseamănăși nu prea. Spune-mi de ce te interesează poziția deschisă, de ce vrei să faci schimbarea către zona de interes din anunț.
10. Nu-mi trimite CV-ul doar pentru că lucrez într-o agenție de PR despre care s-a mai auzit în piață. Păstrează timpul ăla pierdut la interviu pentru ceva mai bun. Dacă nu te potrivești cu omul pe care îl caut sau dacă nu ești un guru vizionar care-mi va arăta de la prima întâlnire cum poate revoluționa lumea, s-ar putea să fie de prisos orice efort.
11. Pentru numele lui Dumnezeu, nu-mi trimite o scrisoare de intenție făcută pentru un alt post și o altă companie. Sau, mă rog, nu uita să schimbi niște nume și date, pe ici sau pe colo.
12. Nu-mi trimite mesaj din contul de e-mail al prietenei tale sau, en fin, al cuiva care nu ești tu.
13. Cere feedback și oferă feedback. Sau un reply, după caz, dacă eu tot m-am obosit să-ți dau feedback-ul de bună voie și nesilită de nimeni.
14. Nu-mi trimite două CV-uri, doar pentru că vrei să-mi arăți că știi și engleza. N-o să te cred pe cuvânt oricum, așa că mai bine alege unul dintre ele.
15. Nu presupune că ești din start suficient de bun pentru a ocupa poziția respectivă. Așa o fi, dar trebuie mai întâi să mă convingi și pe mine de asta.
La capitolul subiectivisme:
· Caută să afli câte ceva despre mine înainte, persoană și companie, în măsura în care acest lucru e posibil. S-ar putea să te ajute să înțelegi că dacă-mi trimiți un mesaj care începe cu „Stimată Doamnă”, are toate șansele să rămână necitit.
· Nu-mi place să mă stimezi prea tare, dar nici să ne tragem de șireturi dintr-o simplă corespondență nu e de preferat. Nu mă trata ca pe amicii tăi de bere, mai bine dă-mi doar o bere.
· Dacă trimiți un e-mail scris cu diactritice, ai un bonus. La ultimul anunț de recrutare am primit peste 50 de CV-uri, toate pe mail. Din această avalanșă de mesaje, doar 4 (patru) au fost scrise cu diacritice.
Sursa foto.

Artă și design Anniversaire la Galeria Galateca

galateca

Dacă n-ați mai fost de mult într-o galerie, vă recomand s-o faceți în luna decembrie. Și nu oriunde, ci la Galeria Galateca, unde toată luna decembrie se desfășoară cea de a treia ediție a salonului de artă contemporană și design „Anniversaire”. Această ediție marchează 3 ani de Galateca și este cu adevărat o ediție specială.

Aș fi vrut să vă recomand ceva anume, dar îmi este foarte greu să mă pronunț. Dincolo de gusturile care nu se discută, m-au impresionat multe piese din această colecție. Aleg să vă spun ce mi-a plăcut cel mai mult: operele marca Ronativ/Cătălin Năstăsoiu, cele din imaginea de mai jos. Imaginea nu surprinde foarte bine esența, din păcate, dar să știți că gura vaselor din imagine are forma României. Despre Ronativ vă invit insistent să aflați mai multe aici.

ronativ-art

Revenind la începutul acestui articol, reiterez și spun că decembrie este luna potrivită pentru a vizita Galeria Galateca, pentru că vorbim de luna cadourilor. Mai mult decât atât, o unicitate în acest caz o reprezintă casa de parfumuri Houbigant reprezentată de Beautik Haute Parfumerie chiar da, ați ghicit, la Galeria Galateca!

În acest an, „Anniversaire” va cuprinde și un colț dedicat obiectelor de artă și design pentru copii. Dacă totuși nu aveți timp să ajungeți, aflați și că puteți comanda produse online pe website NeoGalateca, unde veți găsi obiecte de artă, design, fashion, colecții capsulă și unicate.  În perioada 7 și 23 decembrie, pentru fiecare achiziție online veți beneficia de un discount special de 15%.

Numele acestei ediții

Artiști: Obie Platon,  Aurel Tar, Mihai Zgondoiu, Pisica Pătrată, Cosmin Paulescu, Mariana Gheorghe, Maria Postea, Ioana Sisea, Daniela Făiniș, Anca Dragu, Dorina Horătău, Chiru Aurelia, Daniela Zbârcea, Ioana Raluca Necula, Bianca Olimpia Abăcioaei.

Design vestimentar: Murmur, Ronativ, Magda Pelmuș, Irina Neacșu, Chrisa Dobreanu , Tulipe  Noir,  Alina Maria Mărgulescu, Mihaela Panaitescu, Victorina-Melania Florescu, Arhaic, Bianca Andronache.

Bijuterii și accesorii: Ioana Sisea , Grapho Mat, Alexandra Abraham, Bogdan Deliu, Crina Radu, Maria-Luiza Teodorescu

Design de obiect: Threads & Throws, Roxana Ungureanu, Mădălina Andronic, NO NO NO.

Ca să fiți la curent cu noutățile, există și Facebook Neogalateca.